Tài chính là vấn đề cuội nguồn, xuyên suốt trong thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ (0,180). Các DN may đặc biệt DN lớn đã đảm bảo kịp thời, đầy đủ nguồn lực tài chính để thực hiện hoạt động này. Lãnh đạo DN và bộ phận đảm trách thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ đã xác định rõ cần phải hình thành và sử dụng tốt các quỹ cho các hoạt động đã xây dựng … [Đọc thêm...] vềTài chính doanh nghiệp may Việt Nam
Quy mô doanh nghiệp may Việt Nam
Đây là yếu tố tác động đến quá trình thực hiện TNXH đối với NLĐ (0,158). Tuy nhiên, tại các DN may hiện nay việc lựa chọn mô hình thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ chưa phù hợp với quy mô của DN. Theo Ông Trương Văn Cẩm (2017): “DNNVV vẫn đang cố gắng vượt qua với những khó khăn trong cạnh tranh”. Như vậy, để tồn tại DNNVV mới chỉ quan tâm đến thực hiện các quy … [Đọc thêm...] vềQuy mô doanh nghiệp may Việt Nam
Những thành công về trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam
Các DN may Việt Nam đã thể hiện sức mạnh nội lực, sự năng động của mình tạo ra những “chuyển hướng” tích cực về TNXH đối với NLĐ thời gian qua (xem bảng tổng hợp kết quả thực trạng TNXH đối với NLĐ – phụ lục 13).Trách nhiệm xã hội đảm bảo quyền và lợi ích đối với người lao độngCác DN may kể các DN lớn, các DNNVV đã nghiêm chỉnh nội dung thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích … [Đọc thêm...] vềNhững thành công về trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam
Những hạn chế về trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam
Trách nhiệm xã hội đảm bảo quyền và lợi ích đối với người lao độngThực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ vẫn chưa có sự coi trọng đúng mức tại các DN may quy mô nhỏ và vừa. Một số nội dung cụ thể:Bên cạnh đó, cả DN lớn và DNNVV vẫn còn một số tồn tại như:Ngoài ra vấn đề bữa ăn đảm bảo dinh dưỡng hợp vệ sinh, sức khỏe sinh sản, vấn đề việc làm cho NLĐ nữ bị sa thải khi … [Đọc thêm...] vềNhững hạn chế về trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam
Cách để nghiêm chỉnh thực thi trách nhiệm về hợp đồng lao động
Tuân thủ việc có các điều khoản đảm bảo quyền trong HĐLĐ tại các DNNVVHợp đồng lao động là “xương sống” của PLLĐ, là một thỏa thuận, thể hiện sự thống nhất ý chí giữa NSDLĐ và NLĐ về điều kiện lao động có tính ràng buộc pháp lý với các cam kết. Do vậy các DNNVV cần phải thực hiện nghiêm chỉnh các điều khoản đảm bảo quyền của NLĐ trong HĐLĐ. Các điều khoản đảm bảo quyền cho NLĐ … [Đọc thêm...] vềCách để nghiêm chỉnh thực thi trách nhiệm về hợp đồng lao động