Để trở thành một thị trường và một cơ sở sản xuất thống nhất theo các nguyên tắc của Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC), các nước thành viên cần nỗ lực và tạo điều kiện cho di chuyển lao động kỹ năng theo MRAs và theo các hình thức khác. Tuy vậy, cho đến nay, theo các số liệu (bảng 3.8), các báo cáo đánh giá và kết quả tham vấn với các chuyên gia quốc tế, khu vực và Việt Nam, có thể … [Đọc thêm...] vềDự báo các kịch bản di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN giai đoạn 2018-2025
Kế toán
Cơ hội và thách thức đối với Việt Nam
Hội nhập ASEAN và quốc tế ngày càng sâu rộng và cuộc CMCN 4.0 đang và sẽ tạo ra cả cơ hội và thách thức đối với lao động Việt Nam. Cụ thể:– Về cơ hội– Về thách thức+ CMCN 4.0 với sự tham gia ngày càng nhiều của Rô-bốt sẽ ảnh hưởng và làm mất nhiều việc làm trong những ngành, những lĩnh vực thâm dụng lao động và khai thác tài nguyên, trong đó đa số là những ngành tập … [Đọc thêm...] vềCơ hội và thách thức đối với Việt Nam
Quan điểm di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN
Trên cơ sở các học thuyết về vốn con người, di chuyển lao động, thuyết hội nhập và phát triẻn, trong điều kiện kinh tế – xã hội của Việt Nam, với đặc điểm nhân khẩu học với nguồn cung lao động dồi dào, việc lao động có kỹ năng di chuyển sẽ tiếp tục diễn ra trong thời gian tới, nhất là trong Cộng đồng ASEAN khi cơ hội đầu tư, thương mại và dịch vụ tiếp tục được mở rộng. Di … [Đọc thêm...] vềQuan điểm di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN
Chủ động tham gia di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN thông qua đổi mới mô hình tăng trưởng trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
CMCN 4.0 với nhiều công nghệ đột phá mang tính sáng tạo đang loại bỏ dần ưu thế của kinh nghiệm, phương thức quản trị cũ và mô hình kinh doanh cũ đòi hỏi Việt Nam phải chủ động trong hội nhập và có những chuyển biến to lớn trên thị trường lao động để có cơ hội phát triển nhanh, bền vững, tạo dựng được môi trường thuận lợi cho đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và cải thiện kỹ năng … [Đọc thêm...] vềChủ động tham gia di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN thông qua đổi mới mô hình tăng trưởng trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
Hoàn thiện hệ thống pháp luật và chính sách về di chuyển lao động
Hoàn thiện hệ thống pháp luật và chính sách về di chuyển lao động cần thực hiện theo hướng thúc đẩy lao động có kỹ năng di chuyển, đảm bảo lợi ích cá nhân người di chuyển và lợi ích của quốc gia.Theo đó, các cơ quan quản lý Nhà nước, căn cứ theo chức năng nhiệm vụ của mình, chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan và các đối tác xã hội, cần tiến hành một số giải pháp sau … [Đọc thêm...] vềHoàn thiện hệ thống pháp luật và chính sách về di chuyển lao động