Về song phương, Việt Nam đã có các thoả thuận hợp tác song phương về lao động với Lào, Ma-lai-xia và Thái Lan và đã qua nhiều lần thảo luận và sửa đổi (Phụ lục 2). Các thoả thuận này đều hướng tới tăng cường hợp tác quản lý lao động của Việt Nam đi làm việc ở nước tiếp nhận và các quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp và người lao động và … [Đọc thêm...] vềTham gia và ký kết các thỏa thuận
Kế toán
Đặc điểm thị trường lao động ASEAN
Để làm cơ sở cho đề xuất các giải pháp về thúc đẩy lao động có kỹ năng của Việt Nam trong Cộng đồng ASEAN một cách hiệu quả nhất, phần này sẽ xem xét về cầu lao động các nước trong ASEAN, kể cả trong quá khứ và tương lai; khả năng (năng lực) cung cấp của Việt Nam về cả số lượng và chất lượng (khả năng cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam so với các nước khác) đối với một số … [Đọc thêm...] vềĐặc điểm thị trường lao động ASEAN
Đặc điểm luồng di cư trong ASEAN
Luồng di cư lao động trong ASEAN chiếm tỷ lệ cao so với tổng di cư trên toàn cầu trong khối.Với sự chênh lệch về mức lương và điều kiện sống và do tình hình xã hội cùng với việc có chung biên giới hoặc ở trong cùng khu vực, di cư nội khối chiếm đa số trong tổng số di cư toàn cầu đến các nước ASEAN. Trong tổng số khoảng hơn 9 triệu lao động di chuyển vào ASEAN, các nước thành … [Đọc thêm...] vềĐặc điểm luồng di cư trong ASEAN
Khung tham chiếu trình độ ASEAN (AQRF)
ASEAN là khu vực điển hình trên toàn cầu về mô hình phát triển các KTĐQG giữa các nước. Trong khi một số nước đã thiết lập KTĐQG toàn diện; một số nước mới có khung theo lĩnh vực (giáo dục phổ thông, nghề nghiệp, đại học); một số nước khác hoàn toàn chưa xây dựng KTĐQG. Trong bối cảnh này, AQRF nhằm mục đích tạo điều kiện so sánh, đối chiếu các trình độ xuyên quốc gia để: (i) … [Đọc thêm...] vềKhung tham chiếu trình độ ASEAN (AQRF)
Nhu cầu lao động của ASEAN trong tương lai
Hiện nay, mỗi nước thành viên trong ASEAN có sự ưu tiên phát triển ngành nghề khác nhau, dẫn tới việc mất cân đối trên thị trường lao động và hình thành các dòng di chuyển lao động nội khối để bù lấp.Như vậy, mỗi quốc gia có chiến lược phát triển kinh tế riêng tùy theo đặc điểm và trình độ. Mặt khác, trong quá trình hội nhập các nước đều có xu hướng bảo vệ việc làm cho lao … [Đọc thêm...] vềNhu cầu lao động của ASEAN trong tương lai