Giờ làm việc là độ dài thời gian mà NLĐ phải tiến hành lao động theo quy định của pháp luật; theo sự thỏa thuận của NLĐ và chủ DN trong HĐLĐ, thỏa ước lao động tập thể. Trong thời gian đó NLĐ phải hoàn thành những công việc, nhiệm vụ được giao. Việc quy định thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi tạo điều kiện cho NLĐ thực hiện đầy đủ nghĩa vụ lao động trong quan hệ lao động, … [Đọc thêm...] vềGiờ làm việc của người lao động trong doanh nghiệp
An toàn, vệ sinh lao động và sức khỏe nghề nghiệp
An toàn, vệ sinh lao động và sức khỏe nghề nghiệp là việc DN trang bị các thiết bị ATVSLĐ, bảo hộ lao động, đảm bảo các tiêu chuẩn cho phép về môi trường làm việc để NLĐ tránh được các tai nạn, rủi ro và tránh các bệnh nghề nghiệp. ATVSLĐ và sức khỏe nghề nghiệp là nền móng quan trọng để DN thực hiện hoạt động kinh doanh. Các DN không đảm bảo ATVSLĐ và sức khỏe nghề nghiệp sẽ … [Đọc thêm...] vềAn toàn, vệ sinh lao động và sức khỏe nghề nghiệp
Lương và phúc lợi trong doanh nghiệp
Trong các DN, tiền lương và phúc lợi là một trong những yếu tố của chi phí sản xuất, có quan hệ trực tiếp và tác động đến mức lợi nhuận của DN. Các DN đã từng bước gắn tiền lương, tiền thưởng với năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh, giải quyết hợp lý mối quan hệ tiền lương, tiền thưởng từ lợi nhuận và phúc lợi. Tiền lương và phúc lợi là các nhân tố vật chất quan … [Đọc thêm...] vềLương và phúc lợi trong doanh nghiệp
Tự do hiệp hội và thương lượng tập thể
Để bảo vệ quyền NLĐ, pháp luật cho phép NLĐ ở bất kì DN nào đều có quyền tham gia Công đoàn, điều này được thể hiện tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2012. Theo đó, tự do hiệp hội tức là có quyền: “Thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật”. Từ đây, có thể thấy quyền được thành lập, gia nhập, hoạt động Công đoàn để bảo … [Đọc thêm...] vềTự do hiệp hội và thương lượng tập thể
Quá trình thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động của doanh nghiệp
Quá trình thực hiện TNXH, TNXH đối với NLĐ của DN được các nghiên cứu mang tính học thuật của các nhà nghiên cứu: Panapanaan, và các cộng sự (2003); Jan Jonker và Marco de Witte (2006); Hohnen, P. (2007), Nguyễn Thị Minh Nhàn, (2015) đề cập theo tiếp cận quá trình thực hiện TNXH gồm các hoạt động: Lập kế hoạch – Plan (P); Thực hiện – Do (D); Kiểm tra – Check (C); Hành động – … [Đọc thêm...] vềQuá trình thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động của doanh nghiệp