Những hạn chế, tồn tại trong ban hành và thực thi chính sách kinh tế của Nhà nước của Trung ương cũng như của Hải Phòng ban hành vẫn mang nặng tư duy “bao cấp”, “xin cho” của thời kỳ kế hoạch hoá tập trung và do đó không thể giải quyết có hiệu quả các vấn đề trong thời đại cạnh tranh toàn cầu. Các vấn đề về quy trình, thủ tục và tổ chức xây dựng chính sách có liên quan lẫn nhau và là nguyên nhân nảy sinh tính hình thức và thiếu sáng tạo, chưa đáp ứng với yêu cầu của xã hội trong hoạch định chính sách. Thiếu sự tham gia của khu vực doanh nghiệp tư nhân và các nhóm chịu sự tác động trong quá trình xây dựng và thực hiện chính sách: Quy trình hoạch định chính sách ở Hải Phòng thường vẫn mang tính chất quy trình đóng, diễn ra trong nội bộ các cơ quan Chính quyền với sự tham gia rất ít của các bên liên quan.
Nguyên nhân chủ quan gây ra hạn chế dẫn đến những tồn tại, hạn chế của từng nhóm chính sách
Liên Quan
- Khái niệm, đặc điểm và vai trò của quản lý thuế thu nhập cá nhân
- Bài học đối với Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- CHUẨN MỰC KẾ TOÁN SỐ 15
- Xác định cơ chế và phương pháp định giá doanh nghiệp khi cổ phần hoá
- Các hệ thống quản lý ISO và hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp (OHSAS18001) trong doanh nghiệp sản xuất xi măng
- Phân loại chính sách thúc đẩy đầu tư chứng khoán
- Cơ sở hạ tầng trong ngành xuất khẩu hàng hóa sang thị trường EU
- CHUẨN MỰC KẾ TOÁN SỐ 29
- Kinh tế dịch vụ là động lực cho kinh tế biển, đảo phát triển, mở cửa, hội nhập quốc tế
- Tài khoản 211 – Tài sản cố định hữu hình
Trả lời