Những hạn chế, tồn tại trong ban hành và thực thi chính sách kinh tế của Nhà nước của Trung ương cũng như của Hải Phòng ban hành vẫn mang nặng tư duy “bao cấp”, “xin cho” của thời kỳ kế hoạch hoá tập trung và do đó không thể giải quyết có hiệu quả các vấn đề trong thời đại cạnh tranh toàn cầu. Các vấn đề về quy trình, thủ tục và tổ chức xây dựng chính sách có liên quan lẫn nhau và là nguyên nhân nảy sinh tính hình thức và thiếu sáng tạo, chưa đáp ứng với yêu cầu của xã hội trong hoạch định chính sách. Thiếu sự tham gia của khu vực doanh nghiệp tư nhân và các nhóm chịu sự tác động trong quá trình xây dựng và thực hiện chính sách: Quy trình hoạch định chính sách ở Hải Phòng thường vẫn mang tính chất quy trình đóng, diễn ra trong nội bộ các cơ quan Chính quyền với sự tham gia rất ít của các bên liên quan.
Nguyên nhân chủ quan gây ra hạn chế dẫn đến những tồn tại, hạn chế của từng nhóm chính sách
Liên Quan
- Khung tham chiếu trình độ ASEAN (AQRF)
- Kinh nghiệm của tỉnh Ninh Bình về quản lý huy động, sử dụng các nguồn lực tài chính cho xây dựng nông
- Sự hài lòng của khách hàng
- Đại chúng hoá các phương pháp lựa chọn danh mục đầu tư
- Tổng quan về các nhân tố ảnh hưởng đến triển khai thành công giải pháp quản trị quan hệ khách hàng điện tử tại các ngân hàng thương mại
- Nhân tố chủ quan tác động đến trách nhiệm xã hội đối với ngƣời lao động của doanh nghiệp
- Khái niệm và đặc trưng của thuế ở Việt Nam
- Lao động kỹ năng và trình độ chuyên môn kỹ thuật của lao động Việt Nam
- Cách thúc đẩy quá trình thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam
- CHUẨN MỰC KẾ TOÁN SỐ 17
Trả lời