Để có thể xây dựng và duy trì các chương trình, bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động đòi hỏi DN cần phải có nguồn tài chính đủ lớn. Chính vì vậy, những DN điển hình trên thế giới cũng như trong nước về thực hiện TNXH đối với NLĐ phần lớn là các DN có quy mô lớn. Báo cáo chỉ số phát triển TNXH của Trung Quốc, (2015) đã cho thấy: “DN quy mô càng lớn thì chỉ số TNXH càng cao. Tuy … [Đọc thêm...] vềLựa chọn mô hình thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động phù hợp với quy mô của các doanh nghiệp may
Kế toán
Đề xuất với các bên liên quan ngoài doanh nghiệp tăng sức ép để các doanh nghiệp may thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động một cách thực chất
Các nhân tố khách quan hay chính là các điều kiện bên ngoài tác động đến thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ của DN bằng sự hỗ trợ, tạo thuận lợi hoặc phản ứng để tạo dấu hiệu định hướng, chấn chỉnh hành vi của DN. DN không thể chủ động với các tác động từ các điều kiện bên ngoài. Để các DN may thực thi TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ có chất lượng thì các bên … [Đọc thêm...] vềĐề xuất với các bên liên quan ngoài doanh nghiệp tăng sức ép để các doanh nghiệp may thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động một cách thực chất
Tài chính doanh nghiệp may Việt Nam
Tài chính là vấn đề cuội nguồn, xuyên suốt trong thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ (0,180). Các DN may đặc biệt DN lớn đã đảm bảo kịp thời, đầy đủ nguồn lực tài chính để thực hiện hoạt động này. Lãnh đạo DN và bộ phận đảm trách thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ đã xác định rõ cần phải hình thành và sử dụng tốt các quỹ cho các hoạt động đã xây dựng … [Đọc thêm...] vềTài chính doanh nghiệp may Việt Nam
Quy mô doanh nghiệp may Việt Nam
Đây là yếu tố tác động đến quá trình thực hiện TNXH đối với NLĐ (0,158). Tuy nhiên, tại các DN may hiện nay việc lựa chọn mô hình thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ chưa phù hợp với quy mô của DN. Theo Ông Trương Văn Cẩm (2017): “DNNVV vẫn đang cố gắng vượt qua với những khó khăn trong cạnh tranh”. Như vậy, để tồn tại DNNVV mới chỉ quan tâm đến thực hiện các quy … [Đọc thêm...] vềQuy mô doanh nghiệp may Việt Nam
Những thành công về trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam
Các DN may Việt Nam đã thể hiện sức mạnh nội lực, sự năng động của mình tạo ra những “chuyển hướng” tích cực về TNXH đối với NLĐ thời gian qua (xem bảng tổng hợp kết quả thực trạng TNXH đối với NLĐ – phụ lục 13).Trách nhiệm xã hội đảm bảo quyền và lợi ích đối với người lao độngCác DN may kể các DN lớn, các DNNVV đã nghiêm chỉnh nội dung thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích … [Đọc thêm...] vềNhững thành công về trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam