Đây là yếu tố tác động đến quá trình thực hiện TNXH đối với NLĐ (0,158). Tuy nhiên, tại các DN may hiện nay việc lựa chọn mô hình thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ chưa phù hợp với quy mô của DN. Theo Ông Trương Văn Cẩm (2017): “DNNVV vẫn đang cố gắng vượt qua với những khó khăn trong cạnh tranh”. Như vậy, để tồn tại DNNVV mới chỉ quan tâm đến thực hiện các quy định của pháp luật, TNXH đảm bảo quyền còn trách nhiệm đảm bảo lợi ích và mô hình thực hiện TNXH đối với NLĐ chưa được chú trọng. Nhiều DN nhỏ chỉ tập trung vào bài toán doanh thu, lợi nhuận mà chưa quan tâm quá trình thực hiện.
Quy mô doanh nghiệp may Việt Nam
Liên Quan
- Quan điểm và nguyên tắc hoàn thiện chính sách kinh tế của Nhà nước hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh thời kỳ đến năm 2025
- Một số đặc điểm cơ bản của tỉnh Hà Tĩnh
- Tình hình phát triển lĩnh vực dịch vụ cảng biển và dịch vụ logistics
- Tài khoản 133 – Thuế GTGT được khấu trừ
- Nguyên nhân của các hạn chế về quản lý chi ngân sách địa phương cho giáo dục công lập ở tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2011-2017
- Nhu cầu lao động của ASEAN trong tương lai
- Hậu quả khủng hoảng kinh tế và cách khắc phục
- Lấy ý kiến phản hồi từ doanh nghiệp sản xuất xi măng
- Cách đo lường và áp dụng bộ tiêu chí tăng trưởng xanh
- Những điểm hạn chế trong tổ chức bộ máy quản lý thuế và ứng dụng CNTT TNCN
Trả lời