Trong giai đoạn đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố và hội nhập quốc tế, tiếp cận và ứng phó cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4,0), phát triển nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao càng trở nên quan trọng và cấp thiết. Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đã khẳng định: “phát triển và nâng cao chất lượng NNLCLC được xác định là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững” [79]. Để có được nguồn nhân lực chất lượng cao có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, ngoài việc cố gắng, nỗ lực của doanh nghiệp, Chính phủ Trung ương và Thành phố phải đặc biệt quan tâm đến chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hoàn thiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nhân lực Hải Phòng
Liên Quan
- Thị trường nội tệ liên ngân hàng (số liệu tham khảo)
- Kết quả đo lường tại xi măng Hoàng Thạch
- Kết quả chung về thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến xuất khẩu hàng chế biến của Việt Nam sang thị trường EU
- Phương hướng hoạt động của các doanh nghiệp may
- Tài khoản 223 – Đầu tư vào công ty liên kết
- Giải pháp về trình độ quản lý và đội ngũ các nhà đầu tư trong thị trường đầu tư và thị trường chứng khoán
- Tổng quan nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến triển khai thành công giải pháp quản trị quan hệ khách hàng điện tử tại các ngân hàng thương mại
- Vai trò của chính sách kinh tế hỗ trợ doanh nghiệp
- Hạch toán bán lẻ hàng hoá trực tiếp tại các quầy hàng
- Chính sách kiềm chế lạm phát tác động đến đầu tư chứng khoán
Trả lời