Trách nhiệm xã hội đảm bảo quyền và lợi ích đối với người lao độngThực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ vẫn chưa có sự coi trọng đúng mức tại các DN may quy mô nhỏ và vừa. Một số nội dung cụ thể:Bên cạnh đó, cả DN lớn và DNNVV vẫn còn một số tồn tại như:Ngoài ra vấn đề bữa ăn đảm bảo dinh dưỡng hợp vệ sinh, sức khỏe sinh sản, vấn đề việc làm cho NLĐ nữ bị sa thải khi … [Đọc thêm...] vềNhững hạn chế về trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam
Kế toán
Cách để nghiêm chỉnh thực thi trách nhiệm về hợp đồng lao động
Tuân thủ việc có các điều khoản đảm bảo quyền trong HĐLĐ tại các DNNVVHợp đồng lao động là “xương sống” của PLLĐ, là một thỏa thuận, thể hiện sự thống nhất ý chí giữa NSDLĐ và NLĐ về điều kiện lao động có tính ràng buộc pháp lý với các cam kết. Do vậy các DNNVV cần phải thực hiện nghiêm chỉnh các điều khoản đảm bảo quyền của NLĐ trong HĐLĐ. Các điều khoản đảm bảo quyền cho NLĐ … [Đọc thêm...] vềCách để nghiêm chỉnh thực thi trách nhiệm về hợp đồng lao động
Cách để tuân thủ nội dung trách nhiệm xã hội đối với người lao động về giờ làm việc
Đảm bảo thời gian làm việc đúng cam kết tại các DNNVVThị trường lao động của các DN may đã và đang vận hành và tuân theo nguyên tắc thị trường. Điều đó có nghĩa là lao động tự do “vào” và “ra” thị trường, tự do “ra” và “vào” DN. Mà tại các DN may tỷ lệ biến động lao động lại khá cao do nguyên nhân một phần là các DNNVV chưa thực hiện đúng thời gian làm việc theo cam kết. Thực … [Đọc thêm...] vềCách để tuân thủ nội dung trách nhiệm xã hội đối với người lao động về giờ làm việc
Tăng cường trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động và sức khỏe nghề nghiệp
Giải quyết triệt để hiện tượng bị vướng hoặc bị khóa các lối thoát hiểm khẩn cấp trong giờ làm việc tại các DNHiện nay một số CoC quốc tế về lao động đã đề cập khá rõ về vấn đề ATVSLĐ như: DN cần có cam kết của lãnh đạo về vấn đề đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh để phòng ngừa những tai nạn và thương tích có hại đến sức khỏe NLĐ, phải có các … [Đọc thêm...] vềTăng cường trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động và sức khỏe nghề nghiệp
Đảm bảo trách nhiệm xã hội đối với người lao động về lương và phúc lợi
Đảm bảo tiền lương làm thêm ngày thường và ngày nghỉ theo đúng pháp luật lao động của các DNVVVĐảm bảo trả lương làm thêm vào ngày thường và ngày nghỉ đúng PLLĐ là một trong những liều thuốc cần thiết để “trị tận gốc” căn bệnh mãn tính khát lao động của các DN may đặc biệt là DNNVV. Bản thân NLĐ chỉ mong muốn công việc ổn định và thu nhập cao vì vậy họ liên tục theo chân nhau … [Đọc thêm...] vềĐảm bảo trách nhiệm xã hội đối với người lao động về lương và phúc lợi