Trong giai đoạn đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố và hội nhập quốc tế, tiếp cận và ứng phó cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4,0), phát triển nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao càng trở nên quan trọng và cấp thiết. Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đã khẳng định: “phát triển và nâng cao chất lượng NNLCLC được xác định là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững” [79]. Để có được nguồn nhân lực chất lượng cao có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, ngoài việc cố gắng, nỗ lực của doanh nghiệp, Chính phủ Trung ương và Thành phố phải đặc biệt quan tâm đến chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hoàn thiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nhân lực Hải Phòng
Liên Quan
- Hợp tác, liên kết trong khai thác dịch vụ cảng biển, đảo và dịch vụ logistics
- Tình hình phát triển dịch vụ hậu cần thủy sản nước ta( số liệu tham khảo)
- Tổ chức bộ máy kế toán ngân hàng
- Quy mô sản xuất của nước xuất khẩu, công nghệ hàng chế biến
- Thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin tại các ngân hàng thương mại Việt Nam trong hạ tầng công nghệ thông tin
- Kết quả đạt được trong việc di chuyển lao động có kỹ năng của việt nam trong cộng đồng asean
- Bộ chỉ số đánh giá sản xuất bền vững
- Xử lý dữ liệu thống kê và tổng hợp ý kiến từ doanh nghiệp
- Nông thôn mới, những yêu cầu đặt ra và kết quả kỳ vọng đối với xây dựng nông thôn mới
- Tài khoản 333 – Thuế và các khoản phải nộp nhà nước
Để lại một bình luận