Đây là yếu tố tác động đến quá trình thực hiện TNXH đối với NLĐ (0,158). Tuy nhiên, tại các DN may hiện nay việc lựa chọn mô hình thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ chưa phù hợp với quy mô của DN. Theo Ông Trương Văn Cẩm (2017): “DNNVV vẫn đang cố gắng vượt qua với những khó khăn trong cạnh tranh”. Như vậy, để tồn tại DNNVV mới chỉ quan tâm đến thực hiện các quy định của pháp luật, TNXH đảm bảo quyền còn trách nhiệm đảm bảo lợi ích và mô hình thực hiện TNXH đối với NLĐ chưa được chú trọng. Nhiều DN nhỏ chỉ tập trung vào bài toán doanh thu, lợi nhuận mà chưa quan tâm quá trình thực hiện.
Quy mô doanh nghiệp may Việt Nam
Liên Quan
- Hợp tác, liên kết trong khai thác dịch vụ cảng biển, đảo và dịch vụ logistics
- Nội dung và nguyên tắc chung lập Bảng cân đối kế toán
- Nhóm giải pháp cho các thị trường bộ phận (tham khảo)
- Khái niệm, đặc điểm và vai trò của quản lý thuế thu nhập cá nhân
- Hệ thống chỉ số đánh giá liên quan đến tăng trưởng xanh
- Kinh nghiệm tỉnh Nam Định về quản lý huy động, sử dụng các nguồn lực tài chính cho xây dựng nông
- Mối quan hệ giữa “Vị chủng tiêu dùng” và “Hành vi tẩy chay”
- Hoạt động hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho DN thông qua các lớp đào tạo của thành phố
- Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam
- Dịch vụ thanh toán Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (2010-2014)
Để lại một bình luận