Giáo dục và đào tạo là gốc rễ của sức mạnh và sự phát triển, thịnh vượng của cả một quốc gia. Đảng và Nhà nước ta từ lâu đã coi “giáo dục – đào tạo là quốc sách hàng đầu; đầu tư cho giáo dục là đầu tư cho phát triển” [48]. Cải thiện chất lượng nguồn nhân lực có thể thực hiện bẳng nhiều biện pháp và phải thực hiện thông qua đổi mới về giáo dục – đào tạo. Việt Nam đã xác định 8 vấn đề lớn của đổi mới giáo dục – đào tạo, đó là: “Chuyển mạnh quá trình giáo dục chủ yếu từ trang bị kiến thức sang phát triển toàn diện phẩm chất và năng lực người học; đổi mới chương trình, nội dung giáo dục theo hướng tinh giản, hiện đại, thiết thực, phù hợp với lứa tuổi, trình độ và ngành nghề; hoàn thiện hệ thống giáo dục quốc dân theo hướng hệ thống giáo dục mở, học tập suốt đời và xây dựng xã hội học tập; đổi mới căn bản công tác quản lý GD&ĐT, bảo đảm dân chủ, thống nhất; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới GD&ĐT; đổi mới chính sách, cơ chế tài chính, huy động sự tham gia đóng góp của toàn xã hội; nâng cao chất lượng, hiệu quả nghiên cứu và ứng dụng khoa học, công nghệ, đặc biệt là khoa học giáo dục và khoa học quản lý” [49]. Trong phần này, Luận án chỉ lựa chọn một số yếu tố chính có ý nghĩa tác động lớn hơn đối với việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và gắn với di chuyển lao động có kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN trong thời gian tới để phân tích và đề xuất các biện pháp phù hợp như sau:
Cải thiện chất lượng nguồn nhân lực
Liên Quan
- Căn cứ hình thức tổ chức đầu tư và sở hữu vốn
- Đẩy mạnh cổ phần hoá và tư nhân hoá, tại sao không ?
- Làm thế nào để tăng nguồn cung cho chứng khoán Việt Nam
- Chính sách tỷ giá hối đoái tác động đến đầu tư chứng khoán
- Thị trường nội tệ liên ngân hàng (số liệu tham khảo)
- Giải pháp phát triển dịch vụ cảng biển, dịch vụ logistcs vùng biển, đảo tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu
- Thuận lợi và thách thức khi xuất khẩu vào thị trường EU
- Kế toán thanh toán bằng uỷ nhiệm thu
- Tài khoản 311 – Vay ngắn hạn
- Ngân hàng thương mại suy nghĩ thế nào về “Vay vốn” của doanh nghiệp
Để lại một bình luận