Trong giai đoạn đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố và hội nhập quốc tế, tiếp cận và ứng phó cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4,0), phát triển nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao càng trở nên quan trọng và cấp thiết. Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đã khẳng định: “phát triển và nâng cao chất lượng NNLCLC được xác định là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững” [79]. Để có được nguồn nhân lực chất lượng cao có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, ngoài việc cố gắng, nỗ lực của doanh nghiệp, Chính phủ Trung ương và Thành phố phải đặc biệt quan tâm đến chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hoàn thiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nhân lực Hải Phòng
Liên Quan
- Đo lường tăng trưởng kinh tế
- Hiệp định ASEAN về di chuyển thể nhân (MNP)
- Các thành tố quyết định tính chính xác của quy tắc Taylor
- Thuận lợi và thách thức khi xuất khẩu vào thị trường EU
- CHUẨN MỰC KẾ TOÁN SỐ 15
- Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Tài khoản 129 – Dự phòng giảm giá đầu tư ngắn hạn
- Phân nhóm bộ tiêu chí hỗ trợ đánh giá tăng trưởng xanh
- Một số kiến nghị với Chính phủ và các Bộ, ngành có liên quan đến thị trường tiền tệ Việt Nam (tham khảo)
- Một số tiêu chí đánh giá sự phát triển của thị trường tiền tệ
Để lại một bình luận