Theo quy định tại Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội : Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày nếu thai dưới một tháng, hai mươi ngày nếu thai từ một tháng đến dưới ba tháng, bốn mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng, năm mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng: Năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hàng tuần.
Khi sẩy thai, nạo thai, hút thai hoặc thai chết lưu thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Liên Quan
- Mức trợ cấp tuất một lần được quy định như thế nào?
- Mức lương hưu hằng tháng được tính như thế nào?
- Khi người lao động chết thì những thân nhân nào của họ sẽ nhận được trợ cấp tuất hàng tháng
- Ngoài trợ cấp thất nghiệp, người thất nghiệp còn được hưởng những quyền lợi gì?
- Thời điểm được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
- Khi giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp một lần nếu có tháng lẻ đóng bảo hiểm xã hội thì giải quyết như thế nào?
- Người lao động khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong trường hợp nào?
- Trong trường hợp nào thì người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng vào mục đích gì?
- Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có những trách nhiệm gì?
Trả lời