Theo quy định tại Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội : Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày nếu thai dưới một tháng, hai mươi ngày nếu thai từ một tháng đến dưới ba tháng, bốn mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng, năm mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng: Năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hàng tuần.
Khi sẩy thai, nạo thai, hút thai hoặc thai chết lưu thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Liên Quan
- Bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động nào?
- Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu?
- Quyền lợi của người lao động khi hưởng chế độ hưu trí?
- Những đối tượng nào khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
- Khi giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp một lần nếu có tháng lẻ đóng bảo hiểm xã hội thì giải quyết như thế nào?
- Thời điểm được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
- Trường hợp nào người đang hưởng lương hưu hằng tháng bị tạm dừng hưởng lương hưu?
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện có những chế độ nào?
- Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
- Khi người lao động chết thì những thân nhân nào của họ sẽ nhận được trợ cấp tuất hàng tháng
Để lại một bình luận